Travaille avec nous

Profil de l’employé

Nous voulons que nos collaborateurs vivent une expérience de vie lorsqu’ils travaillent au Lycée Français, nous savons que leur talent est la principale force de l’Institution, c’est pourquoi nous recherchons des personnes qui inspirent, transforment et obtiennent des résultats, qui n’ont pas peur d’innover pour trouver de nouvelles et meilleures façons de faire, l’intérêt principal est de trouver des personnes qui partagent nos valeurs fondamentales.

Pour cette raison, au Lycée Français nous développons des travailleurs axés sur l’excellence, l’esprit de service et le respect des principes éthiques, les équipes de travail sont notre plus grand soutien pour assurer le succès en tant qu’organisation.

Participez aux processus de gestion des talents en soumettant votre CV pour faire la différence.

Pour travailler en Colombie, il est nécessaire d’avoir un visa qui vous permet de le faire et d’obtenir une pièce d’identité (Cédula de Extranjería). Pour plus d’informations, veuillez consulter: http://www.cancilleria.gov.co et http://migracioncolombia.gov.co.

Pour L’Établissement Scolaire Lycée Français de Bogotá, situé dans une réserve naturelle, un écrin vert de montagne et de forêt magnifique à 50minutes de Bogotá scolarise 70 élèves, de maternelle. L’école est accompagnée vers l’homologation par l’AEFE.

L’établissement recherche pour la rentrée scolaire 2021-2022 un·e professeur·e des écoles pour les perspectives de développement des effectifs et l’ouverture de deux cours préparatoires.

Le poste offert est de statut local, sans possibilité de détachement. Il nécessite donc l’obtention de la mise en disponibilité pour les fonctionnaires.

Outre la conduite de la classe, le ou la professeur·e sera amené·e à participer au travail d’équipe, sous l’autorité du Directeur / de la Directrice.

La capacité à partager ses compétences professionnelles auprès d’enseignants recrutés localement est une exigence de la fonction. Une expérience en tant que maître-formateur ou maître d’accueil temporaire constituerait un plus. Il est nécessaire d’avoir une participation active aux projets pédagogiques en relation avec le projet d’établissement qui s’oriente pleinement vers la protection de l’environnement. Il est aussi requis une implication dans la vie de l’établissement, notamment en matière de travail d’équipe au sein du cycle, de participation aux instances et différentes commissions, participation aux activités extra-scolaires.

Compétences, expériences et formation requises : titulaire de l’Éducation Nationale Française ; expérience dans l’enseignement en Cours Préparatoire et/ou en classe maternelle ; connaissance du système éducatif français dans un contexte international ; expérience réussie avec des élèves allophones.

Autres compétences souhaitées : Être Bilingue Français – Espagnol ; maîtrise des outils numériques ; expériences en projets de développement durable, expériences réussies en établissement privé.

Qualités humaines recherchées : sens de l’organisation et du contact ; capacités d’adaptation et bienveillance ; flexibilité et capacité de travail en équipe ; qualités d’écoute et de pédagogie ; ouverture d’esprit.

Conditions de rémunération et avantages :

Couverture sociale : assurance médicale par l’établissement.

Avantages éventuels : prime à l’installation comprenant un billet d’avion, accueil à l’aéroport, transport et alimentation de midi fournis par l’école.

Dossier à adresser sous forme d’un seul PDF à gestionhumana@lfib.edu.co direccion@lfib.edu.co

Mettre en objet du mail : candidature PE lfib 2021, NOM, Prénom

1. Lettre de motivation (1 page maximum) – en français
2. Un CV à jour (2 pages maximum) – en français
3. Deux références récentes avec les coordonnées des personnes (rapports d’inspection ou comptes rendus de visite, le cas échéant)
4. Dernière feuille de salaire